一、全区公平竞争审查工作总体情况

2024年，在十堰市市场监督管理局指导下，在茅箭区委区政府领导下，联席会议办公室认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大、二十届一中、二中、三中全会精神，强化组织领导建设，健全工作制度机制，加大学习宣传教育，开展公平竞争执法，清除存量，审查增量，政策措施审查质效稳步提升，主动为区委、区政府全力打造更加公平更有活力的市场环境。

（一）公平竞争审查组织领导进一步加强

始终以优化营商环境为引领，深刻认识推进公平竞争审查的重要性和必要性，增强政治思想行动自觉。一是强化组织建设。针对相关单位分管领导和系统操作人员发生调整变动，年初对区公平竞争审查联席会议成员单位分管领导作了调整，系统操作人员做了变更，确保了公平竞争审查工作有人管有人做。二是加大工作部署。2024年5月8日茅箭区召开了2024年公平竞争审查联席会议，23家成员单位的分管领导和联络员全部参加。会议总结梳理了前期工作成效，传达学习了上级会议精神，研究部署了重点工作任务，确保了公平竞争审查工作有谋划有部署。三是领导高度重视。区政府分管领导定期听取公平竞争审查工作汇报，积极参加各项调研会，主动统筹协调全区公平竞争审查法规政策的贯彻落实，确保了公平竞争审查工作有领导有组织。

（二）公平竞争审查工作机制进一步健全

突出综合治理源头治理，深入认识公平竞争审查的系统性和反复性，既在深挖根治上见成效，又在建章立制上下功夫，推进公平竞争审查走深走实。一是修订完善工作制度。对照《公平竞争审查制度实施细则》，对原有的《茅箭区政策措施定期公平竞争审查评估工作制度》做了进一步修订补充。二是强化制度贯彻落实。在建立健全事中事后监管机制的基础上，及时发布《工作提示函》，督促全区公平竞争审查联席会议成员单位持续清理存量文件，审查增量文件；主动开展重大政策措施公平竞争会审，推动各项工作制度的落实落细。

（三）公平竞争审查学习宣传进一步增效

始终高度重视宣传发动工作，清醒认识公平竞争审查的长期性和阶段性，大力营造公平竞争审查共建共治共享氛围，组织公平竞争审查法律政策进机关进企业、进机关。2024年9月，在全国公平竞争审查政策宣传周，在茅箭区武商人民商场以及华悦城寿康购物中心都进行了公平竞争审查政策宣传。

二、工作存在问题不足

（一）公平竞争审查队伍建设不牢

局党组高度重视公平竞争审查工作，但目前只有1人专门从事公平竞争审查工作，审查力量还不能满足实际工作需要，在工作机制有创新、工作成效出特色方面还有很大差距，审查人员队伍建设还需进一步加强。

（二）公平竞争审查领导重视程度有待加强

区公平竞争审查联席会议每年都召开，积极组织开展业务培训，但由于成员单位分管领导和工作人员时有更换，领导对公平竞争审查在优化营商环境、激发市场主体活力的重要性认识不够，开展公平竞争审查工作承接能力不够。

（三）公平竞争审查系统运用不够

公平竞争审查工作已步入“智慧审查”时代，我们组织了系统操作业务培训，督促成员单位确定了系统操作员，但起草单位访问端系统使用率仍然不高，上传政策措施文件不主动，开展政策措施审查要么不及时，要么操作步骤没完成。

三、下步思路措施

（一）提高政治站位。积极开展党的二十届三中全会、《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的学习，深刻认识构建全国统一大市场的重大意义，主动贯彻落实公平竞争审查改革举措。

（二）加大宣传培训。组织成员单位针对各自监管领域和服务群体，采取有效形式开展公平竞争审查法律政策宣传。

结合年度公平竞争审查工作重点，组织多种形式的业务学习和经济交流，全面提升审查人员的专业素养和业务能力。

（三）提升审查质效。配齐配强审查力量，充分运用公平竞争审查智慧监管系统实时监督、自动检索的功能，加强对成员单位开展公平竞争审查工作的督促指导，压实政策措施起草单位公平竞争审查主体责任。

区公平竞争审查联席会议办公室将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出问题导向、目标导向，坚持标本兼治、系统推进，充分发挥公平竞争审查服务经济社会发展重大作用，为茅箭区全面建设社会主义现代化强市贡献市场监管力量。

茅箭区公平竞争审查联席会议办公室

2024年11月27日