今年来，区水利和湖泊局以守牢流域安全为底线，保护水资源、修复水生态、整治水环境、守护水安全，坚持做到“四个提高”，切实改进干部作风，为建设“首善示范区”作出水利贡献。

提高工作站位，筑牢能力根基。学理论，结合省第十二次党代会提出“坚决守住流域安全底线”，加强流域安全认识和理论学习，深刻领会水安全、水环境安全内涵，在全局中谋划、编制规划，补足能力之钙。讲业务，创新开展“我讲我的业务”，各股室及二级单位围绕水旱灾害防御、河湖长制、农村饮水安全、工程质量监督、行政执法等知识开展讲座，促进干部提能。用法规，加强《水法》《防洪法》《十堰市城区河道管理办法》等贯彻落实，抓好《生产建设项目水土保持方案管理办法》《湖北省河湖长制管理工作规定》等系列政策法规落地生根。

提高工作标准，晒成绩比贡献。定标准，编印《水利业务知识手册》《法律法规指导目录》《重点项目责任分解方案》，作为大练兵、大比武活动的基础教材，作为工作开展的依据和标尺。补短板，走出去，学习其他兄弟县的移民先进经验、项目建设、河湖执法管理等典型；请进来，邀请专家教授和主管部门业务能手为干部讲理论、讲业务、讲法规。晒成绩，在机关走廊设置能力作风建设专栏，坚持月工作例会制度，强化点评指导，引导全体干部晒成绩、比贡献，倒逼干部学业务、提本领，形成创新业绩的强大合力。

提高工作质量，展现水利成果。谋项目，科学谋划储备项目，拟定重大项目20个，投资65850万元，完成前期立项可研批复5个、初设1个；实施泗河流域、马家河下游水环境、梨花坡清洁型小流域等项目建设。争支持，去年争取资金目标任务2812万元，实际完成3261万元，今年联合环保争取到位资金3700余万元，拟争取北京对口协作资金2200万元，上级专项水利资金307万元。保安全，对7个乡镇街办提前开展水利设施汛前安全隐患排查，发现一般隐患47处，现场立行立改34处，限期整改13处；借助省第三方检测开展泗河流域综合治理工程质量“飞检”，及时发现问题，保证工程质量安全。

提高工作效率，转变工作作风。比作为，坚持以高效率业绩为导向，全体干部对每周工作完成情况及时复盘、及时总结、及时归纳，总结取得成绩、分析存在问题，党组会不定期听取情况汇报，研究解决问题，提高工作效率。严督办，根据《湖北省河湖长制工作规定》，督促各级河湖长及联系部门巡河履职，聘请第三方对占用河道、影响行洪安全等“四乱”行为进行监督检查，印发提醒函18份，督促整改销号。强考评，加强对基层河湖长绩效考核，开展乡级河湖长及联系部门述职，将履职情况纳入乡级党委和联系部门目标考核，区河湖长制办公室实行季通报、年度考核工作机制，确保年终全市考核取得佳绩。